国庆中秋连休8天加班工资怎么算|热点评

来源：货源网时间：2023-05-09 10:58:29

关于2023年国庆节和中秋节放假时间通知出来了，今年的国庆中秋将连休8天，而对于放假期间部分企业加班情况大家也都比较关注。国庆中秋连休8天加班工资怎么算？中秋和国庆也都是国家法定假日，放假期间加班有几倍工资呢？下面一起来看下吧。

2023中秋节、国庆节放假时间：

【资料图】

9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。

2023年中秋国庆加班工资怎么算？

按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：

在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。

标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作，都是占用了劳动者的休息时间，都应当严格加以限制，高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。

2023年中秋节国庆节加班费算法

2023年中秋节是：2022年9月29日，也就是说，如果是这天加班，那么就有三倍的工资。由于中秋和国庆节一起放假，国庆节法定假日为10月1日、2日、3日三天，因此，中秋节、国庆节8天假期里，有四天是三倍工资，有四天为双倍工资。

以上就是关于国庆中秋连休8天加班工资怎么算的相关介绍，大家看完应该都清楚了吧，更多的中秋国庆放假安排关注本站分享。

关键词：