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近日,江西省发改委公布了2022年度江西省开发区改革创新优秀案例,经过自主申报、现场路演、专家评审等环节,宜春丰城高新区“探索‘管委会+公司’运作模式,激发高新区创新活力”等3个改革创新案例入选。宜春丰城高新区聚焦主责主业,持续推进去行政化改革,在成立初期,已将信访等社会事务剥离出去,优化“一体两翼”体制框架,统筹区域发展规划、开发建设、产业发展、财政管理、目标考核等工作,实现职能有统有分、各有侧重、避免重叠。
加强功能区组建整合。以改革促统筹,因地制宜、科学规范设置功能园区,由“散兵作战”改为“集团作战”,统筹领导、规划、管理、招商、建设工作,努力构建“一区多园”一体化发展格局。
充分发挥“管委会+平台公司”支撑作用。平台公司主要以“区域开发建设”为基础,通过运用“资本运作、土地收储”手段,按照“专业化、市场化、法治化”的要求,着力打造一流的“双招双引、金融投资、国际贸易、园区运营”平台。
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